12月27日下午，根据公司学习宣传贯彻《制度汇编》的工作要求，企业管理部组织各单位举行宣贯知识测试。

今年8月，《制度汇编》发布会上，集团公司党委书记、董事长吴福胜要求，各单位在制度发布以后，要加大宣传，导干部要带头学习、遵守、维护制度，级带着级学，级做给级看，以制度管理引前进，将皖维建成个“百年老店”。

《制度汇编》发布后，按照公司统要求，各单位积学习贯彻落实公司的各项规章制度。此次测试，旨在进步提高职工对集团公司制度的熟悉程度，增强业务水平，形成切按照制度办事的良好作风，提升干部职工队伍整体凝聚力，充分发挥制度的约束、规范、督导和激励作用，增强管理执行力。

27日下午，知识测试正式举行。

本次考试参考人员来自公司39个单位89人，既有生产线，也有机关部门。考试内容为《制度汇编》要求的全体员工必须掌握的关于劳动合同管理办法、员工管理办法等11个制度。

考试开始后，监考人员认真负责，参考人员胸有成竹，沉着应战，考场秩序井然，氛围良好。

——供稿：宫 斌